2016年9月16日下午16時，南充市身心醫(yī)院三季度護理學術(shù)會議在醫(yī)院六樓會議室召開。護理部主任、大科護士長、及各科護士長和全院護士參加了此次會議。學術(shù)會議分為交流論壇、業(yè)務(wù)講座兩部分，由護理部龔佐萍主任主持。

   為了提高我院護理隊伍人員的內(nèi)涵建設(shè)，護理部很重視護士學習意識及學習能力的培養(yǎng)，龔佐萍主任強調(diào)了選派護士外出參加學習培訓(xùn)及開展此次外出培訓(xùn)交流活動的重要意義。首先，?？谱o士代表馮珍匯報了參加兒科專科護士培訓(xùn)的體會，并向大家介紹新生兒 “鳥巢”式護理先進理念及五常法在環(huán)境、設(shè)備管理中的有效性。緊接著，參加短期外出學習的楊密、張旭欽兩名護士也分別進行了學習交流。她們就提升靜脈輸液治療質(zhì)量、確保醫(yī)患的雙重安全，“同理心”的思考方式，以及如何借鑒磁性護理理念，促進我院優(yōu)質(zhì)護理的發(fā)展等問題進行了探討和交流。

接下來的業(yè)務(wù)講座，龔佐萍主任就護理質(zhì)量管理，進行了詳細的解讀及分析，她強調(diào)護理質(zhì)量管理應(yīng)具有“三全理念”，才能提高護理質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。護士是護理質(zhì)量管理中的主體，每一個護士都要對自己的病人負責！對自己的記錄負責！對自己每一項操作負責！護士自控，才是最有效的質(zhì)控。同時要求大家要在日常工作中積累經(jīng)驗，善于于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題。而大科護士長楊群老師，對大家整體護理與護理程序的應(yīng)有認識，及責任護士的工作指引，給出了詳細的方法及步驟，也對全院臨床護理人員的理論、技能方面提出了更深層的要求。

外出學習回來的護士，從不同的專業(yè)、不同的視角，將外出學習期間學到的專業(yè)知識及技能、工作亮點、先進的理念等與全院護士分享，激發(fā)了在場許多年輕護士學習的積極性，使其對自己的職業(yè)生涯有了更好的規(guī)劃。聽完了龔佐萍主任及楊群護士長對護理質(zhì)量管理、整體護理程序的解讀，大家對我們醫(yī)院的護理質(zhì)量管理與整體護理工作內(nèi)涵有了進一步的理解和認識。

每一個人的成長與成才，一定是離不開學習的。護理部在以后的工作中將繼續(xù)選好人才、培養(yǎng)好人才、用好人才，選拔優(yōu)秀護士，實現(xiàn)她們的抱負，讓我院的護理工作走向更高。

                                                            （內(nèi)二科茍瀾華供稿）